קוד אתי לעובדות החברה / החזון

החזון
אנחנו מאמינות בכוחן של נשים להשפיע
אנו בוחרות לנקוט עמדה מתוך אחריות אישית ועסקית.
החברה שלנו היא בית ללמידה, עשייה והובלה, שבו כל אישה תרגיש מיוחדת, משמעותית ובעלת השפעה.

חזון comme il faut  נכתב על ידי 24 מנהלות החברה בנובמבר 2007 בתהליך שיתופי שבו הייתה לכל אחת מהן הזדמנות להשפיע.

חזון זה נבנה על תשתית של כ-20 שנות פעילות החברה, מתוך שאיפה לבנות מתווה דרך לעשייתנו בשנים הבאות. בחזון זה ישנן מספר מילות מפתח חשובות:

נשים - אנו עסק של נשים למען נשים. האמונה העמוקה שלנו היא שנשים יכולות להפוך את העולם לצודק יותר, כשהן בוחרות להשפיע.

להשפיע -אנו מאמינות שיש לכל אישה אפשרות להשפיע מתוך בחירה מודעת. אנו מעודדות כל אישה להיות אישה שמשפיעה.

לנקוט עמדה- השפעה מחייבת נקיטת עמדה - אמירה ועשייה ההולמות ערכים מוצהרים. אנו אומרות: בזמן שאנחנו מייצרות, מפרסמות ומוכרות, אנחנו נוקטות עמדה.

אחריות אישית -כל עובדת בחברה שלנו מקבלת עליה את האחריות האישית לקידום החזון, האג'נדה והערכים. אחריות לא ניתנת להעברה. אחריות זו מחייבת כל אחת מאתנו לפעול.

אחריות עסקית

אנו מנהלות את העסק שלנו מתוך תפיסה של אחריות חברתית-סביבתית כלפי כל המושפעים על ידינו והמשפיעים עלינו. אנו שואפות לכך שהשפעותינו על הקהילה והסביבה ועל כל ממשקינו הפנימיים והחיצוניים תהיינה חיוביות עבורנו ועבור הדורות הבאים.

בית - העסק שלנו הוא בית לעובדינו וללקוחותינו. אנו שואפות לבנות מרחבים שקופים שבהם נפעל כדי שכל עובדת ולקוחה תרגיש רצויה, בטוחה ופתוחה להתנסויות ואופקים חדשים.

למידה, הובלה ועשייה - אנו משקיעות בלמידה ובהתפתחות של העובדות ורואות אותן כשותפות לדרך ומתוות כיוון, תוך עשייה מתמדת והובלה מתוך בחירה ודוגמה אישית.

לקריאת הקוד האתי המלא לחצי כאן

 | הדפיסי עמוד