ערכי החברה:

comme il faut
כבוד האדם
הקשבה
אחריות אישית
עבודת צוות
העזה
הנאה

ערכים אלה מביעים את התפיסות והאמונות החשובות לנו ביותר.
הדרך שבה אנו מתנהגות הוא פועל יוצא מהערכים שלנו.

כשאנו פועלות בהתאם לערכים, ניתן לִצְפּוֹת בהתנהגויות הבאות:

comme il faut
• דיוק, הקפדה על איכות, תשומת לב לפרטים הקטנים.
• סגירה של דברים עד הסוף, ללא עיגול פינות.
• התאמה בין התפיסה, הדיבור והעשייה.
• תכנון ועשייה בהתאם לתכנון.
• עשייה שהיא נכונה בכל עת, ואינה מושפעת מתופעות חולפות.
• מקוריות - שונה מהשגרה.

כבוד האדם והקשבה
• הקשבה לכל אדם והתחשבות ברצונותיו וצרכיו.
• קבלת האחר, סובלנות וסבלנות, ללא שיפוט, בגובה העיניים.
• שפה נקייה, כנות, יושר, והתנצלות כשמתבקשת.
• לספור עד 10 במצבי לחץ, להוריד ווליום, לא לצעוק.

אחריות אישית
• גישה פרואקטיבית - נקיטת עמדה, לא מחכים שיגידו לנו מה לעשות.
• אחריות לתוצאות - הפעלת שיקול דעת מעבר למשימות מוגדרות.
• שימוש בשפה בונה, נטולה האשמת אחרים.
• דוגמא אישית: קיום הבטחות, הפקת לקחים, הודאה בטעויות.
• מחויבות, גם אם אנו לא מסכימות לכול.

עבודת צוות
• הגדרת מטרות משותפות ועשייה בהתאם - דיבור בקול אחד ואחיד.
• שיתוף ושקיפות - זרימת אינפורמציה לכל אנשי הצוות, עזרה הדדית.
• התייעצות, תמיכה, דיאלוג פתוח ושוטף, פתרון קונפליקטים.
• תהליכי עבודה מובנים - חלוקת תפקידים, תיאום ציפיות.
• הכרה והוקרה, הערכה, פרגון.

העזה
• לקחת סיכונים, ללכת עד הסוף, לפחד, אבל לעשות.
• להביע דעה, לנקוט עמדה, לבלוט, להשפיע.
• לעודד מקוריות ופתיחות לכל דבר חדש, לחפש הזדמנויות חדשות.

הנאה
• התלהבות, חיוכים, צחוק, חיבוקים, אנרגיות, ברק בעיניים.
• חברות בעבודה, אמון זו בזו, תרומה לאווירה חמה ותומכת בעבודה.
• תרומה מעל ומעבר, מתוך רצון.
• סיפורים אישיים וסיפורים משותפים על הצלחות וחוויות.
• חגיגת אירועים אישיים, חגיגת הצלחות והפתעות משמחות.

לקריאת הקוד האתי המלא לחצי כאן